河南日报客户端记者史长来 通讯员王晓枫
6月21日上午，“豫见微短剧 向新向未来”2025年河南省微短剧青年人才专场招聘会在河南开封科技传媒学院火热开启。
专场招聘会由河南省广播电视局、河南省教育厅联合主办，河南开封科技传媒学院承办，河南大学、开封大学、开封文化艺术职业学院协办。活动精准对接微短剧产业的需求，邀请微短剧制作机构“带着岗位来相才”，搭建高校与企业的对接平台，吸引近1000名高校毕业生等青年人才参与，现场收取简历2000余份，初步达成就业意向400余人，实现人才供给与产业需求的“双向赋能”。
岗位精准匹配：超60%岗位获得青睐
据了解，此次招聘会共吸引包括北京精智文化传媒、苏州伊恩动漫、苏州小嗨游网络科技、华为汇通、河南宇树科技、开封万岁山、清明上河园等省内外60余家微短剧制作机构（企业）参与，提供了执行制片、剧本编剧、服化道助理、视频剪辑、短剧运营等微短剧相关岗位超3000个，覆盖戏剧影视、表演艺术、影视摄影与制作、数字媒体技术、广播电视播导等多个专业领域。现场咨询火爆，数据显示，超60%岗位收到有效简历，其中数字媒体技术、影视编导等专业毕业生初步意向率超50%。
企业招聘画像：从内容创作到商业变现的全链路需求
展开剩余62%本次招聘会参会企业覆盖微短剧产业链全环节，展现出对复合型人才的需求。如郑州天桥短剧、日新阅益、乐不可吱等企业，不仅提供剧本编剧、文案策划、执行制片等传统岗位，还增设“短剧演员”“服化道助理”“信息流剪辑”等新兴岗位，凸显微短剧行业专业化发展趋势。
企业用人标准也在“提质升级”。参会企业普遍要求求职者“技能跨界”，如郑州某头部微短剧企业明确表示：“短剧营运相关岗位需同时具备数据分析能力与网感，能通过用户数据反馈优化内容策略”。
“展+招”融合：打造人才招聘“强磁场”
为系统展示我省微短剧行业发展，吸引高校毕业生了解短剧、走进短剧，本次招聘会打破传统招聘形式，特设“求职+打卡”的互动场景，以及微短剧制作机构（企业）宣介等环节。
在“微短剧+”精品作品展示区，取材于《遇见少林有功夫》《“洛”花如有意》《重返大观园之十二花神》《画中梦华》等优秀剧目的造型展板吸引众多求职者驻足拍照。在企业宣讲会现场，多家机构通过“企业路演+岗位详解”形式，介绍企业发展情况和自有短剧IP、职业发展路径，充分展现行业竞争力，表达吸引优秀人才、助力企业发展的诉求。
行业趋势洞察：微短剧成文化产业“新蓝海”
“过去社会常将微短剧视为‘小成本、小制作’内容，是自娱自乐的行为，但此次活动传递出明确信号——微短剧已成为当前文化消费的重要内容，催生大量新职业与新岗位。”承办方代表、河南开封科技传媒学院招生与就业处处长惠鑫在招聘会现场介绍并表示，招聘展位上有部分企业面向微短剧垂直领域的岗位需求显著增长，“微短剧精品化发展趋势不可阻挡，行业需要既懂创作又懂产业的复合型人才，这正是高校人才培养的重要方向”。
据活动主办方介绍，近年来，我省微短剧产业发展迅猛，在促进地方和青年就业、盘活闲置资源、拉动文旅消费升级、促进上下游行业共同发展等方面发挥了明显的带动效应。未来，还将继续组织专场推介会、招聘会等，助力更多青年人才在微短剧赛道实现职业发展。
随着首场招聘会的成功举办，“豫见微短剧 向新向未来”系列活动将进一步深化，为河南微短剧行业高质量发展注入强劲动能。
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